Новости
Августовский педагогический форум под названием «Призвание – 2023». – уникальная площадка для определения актуальных векторов развития системы образования. Именно здесь педагоги в течение пяти дней делились своими знаниями, обсуждали новые идеи. Взаимодействие педагогов на дискуссионных площадках способствует определению приоритетных целей, задач, появлению интересных идей, решению текущих проблем. Осмысление педагогического пути особенно актуально накануне нового учебного года.
23 августа на базе гимназии № 16 города Тюмени состоялся открытый профессиональный диалог на тему: «Живая стратегия: механизмы межведомственного взаимодействия, направленные на научно-методическое сопровождение педагогических работников и управленческих кадров Тюменской области».
Цель: разработка механизмов межведомственного взаимодействия научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров.
Четыре методических лаборатории рассматривали главные вопросы организации образования: развитие компетенций молодых педагогов, непрерывная методическая помощь педагогов и управленцев, управление в образовательной организации, наставничество как условие непрерывного профессионального развития педагогов. Этот вопрос рассматривался в методической лаборатории № 1 «Реализация модели наставничества в Тюменской области: актуальные направления, перспективы развития». Главный вопрос методической лаборатории – это совершенствование механизмов взаимодействия субъектов социальной сферы по реализации модели наставничества в Тюменской области.
Опыт взаимодействия информационно-методического центра и образовательных организаций города Тюмени по теме «Наставничество как условие профессиональной поддержки и развития педагога» представила Исхакова Зухра Гайнулловна, начальник отдела. Свой опыт работы по разработке и представлению результативности совместного ИОМ наставляемого и наставника через участие в конкурсах осветили учителя школы № 32 города Тюмени Петелина Христина Викторовна и Пилатова Елена Викторовна.
Лаборатория «Методическое сопровождение профессионального развития кадров в ОО» собрала на своей площадке руководителей образовательных организации Тюменской области. Свои практики представили тюменские педагоги и управленцы. Шевалье Галина Валентиновна, директор школы № 5 представила опыт управленческого сопровождения профессиональным развитием педагога на уровне образовательной организации. Об эффективных формах и методах работы административно-педагогического коллектива детского сада № 158 в вопросах профессионально-личностного развития педагога рассказала методист Копотилова Кристина Александровна. На вопрос «Командообразование - сложно или просто?» отвечала Кузнецова Юлия Юрьевна, директор школы № 37.
Методическая лаборатория «Модель сопровождения молодого педагога: перспективы развития» объединила молодых педагогов со стажем работы не более 1 года и мастеров профессии – заместителей директоров школ. Они поделились результатами своей работы в прошедшем учебном году на Факультете педагогических профессий. От тюменских школ выступили Пестина Юлия, учителя начальных классов и Каберти Марго. Заместитель директора школы № 48 Михайлова Альфира Абильевна рассказала о деятельности профессионального сообщества молодых педагогов на уровне образовательной организации. Коснулась результатов работы и перспектив на новый учебный год.
На встрече в экспертной лаборатории адресной методической поддержки выступила Вениаминова Марина Сергеевна, заместитель директора гимназии №16 представила систему «горизонтальных» связей, в том числе в части обмена эффективными педагогическими и управленческими практиками: распространение опыта, стажировки, конкурсное движение.
Презентация результатов работы методических лабораторий показала высокий профессиональный уровень модераторов методических лабораторий: Носовой Ирины Владимировны, директора школы № 15, Филиппи Натальи Александровны, директора гимназии № 16 города Тюмени, Заслуженного учителя РФ, Мошкова Андрея Владимировича, заместителя директора школы № 26 города Тюмени, председателя Совета молодых педагогов Тюменской области
По окончании работы можно сказать, что состоялся открытый профессиональный диалог, который позволил расширить профессионалам свои горизонты.
Ответственный за размещение информации:
Исхакова Зухра Гайнулловна, начальник отдела;
Горланова Людмила Федоровна,
методист отдела организационно-методической работы